
Nossas Origens
Todas as grandes histórias começam com uma decisão.A da Select começou há mais de uma década, quando Manuel Mira Godinho e Óscar Oliveira decidiram que era possível construir um projeto imobiliário diferente. Um projeto onde o crescimento do negócio nunca acontecesse à custa das pessoas, mas precisamente por causa delas.Desde o primeiro dia, acreditaram que o verdadeiro sucesso não se media apenas em transações, quotas de mercado ou faturação. Media-se pelas carreiras que ajudavam a construir, pelos líderes que desenvolviam e pelo impacto positivo que deixavam na vida de cada consultor.Foi essa visão que deu origem ao Grupo Select.Em 2016, a KW Select abriu as suas primeiras portas junto ao Marquês de Pombal, na Av. Duque de Loulé. No seu primeiro ano conquistou o marco de "1º ano, 1º Milhão". Um marco histórico na KW Portugal. Ao longo dos anos, a Select cresceu. Novos Market Centers, novas equipas, centenas de consultores e milhares de histórias passaram a fazer parte deste percurso.Hoje, a KW Select está presente nos dois principais mercados Nacionais: Lisboa e Cascais e continua a acreditar que cada consultor merece ser visto como um empreendedor, empresário, com sonhos, objetivos e um potencial único e ser tratado sempre mas sempre como parceiro de negócio. O papel da Select é criar o ambiente, as ferramentas, a liderança e a cultura que permita aos nossos consultores construirem uma carreira sólida, sustentável e uma vida que valha a pena.Hoje, a Select é muito mais do que uma marca.É um ecossistema de profissionais que escolhem crescer em conjunto. Que acreditam que colaborar gera mais valor e que procuram a excelência sem perder a humildade. O verdadeiro legado constrói-se através das pessoas que ajudamos a crescer.O futuro continua a escrever-se todos os dias.E queremos que faça parte dele.

A próxima década começa hoje A Select nasceu com a ambição de transformar carreiras. A nossa visão para os próximos 10 anos é ainda maior: tornar-nos uma das organizações imobiliárias mais admiradas pela forma como desenvolve pessoas, lidera a inovação e cria negócios sustentáveis.Queremos construir uma organização onde a tecnologia e a Inteligência Artificial libertam tempo para aquilo que nunca poderá ser substituído: as relações humanas. Onde processos simples, eficientes e consistentes permitem aos consultores concentrarem-se no que realmente cria valor para os seus clientes.Acreditamos num futuro suportado por equipas de staff altamente especializadas, preparadas para servir com excelência e antecipar necessidades. Uma estrutura onde cada departamento funciona em perfeita sintonia, garantindo uma experiência diferenciadora para consultores, clientes e parceiros.Ao mesmo tempo, continuaremos a investir naquilo que sempre foi a nossa maior prioridade: as pessoas. Queremos formar líderes capazes de inspirar, coaches focados no crescimento individual de cada consultor, Operating Partners que lideram pelo exemplo e Team Leaders que desafiam diariamente cada pessoa a atingir o seu verdadeiro potencial.O nosso objetivo não é ser apenas um dos melhores ecossistemas imobiliários. É ser reconhecido como o lugar onde a inovação, a cultura, a liderança e a excelência operacional se unem para criar carreiras extraordinárias.Porque acreditamos que o futuro da Select será medido através impacto que conseguiremos gerar na vida das pessoas da nossa equipa e daquelas que escolherão crescer connosco.


PRINCÍPIOS SELECT
SONHAMOS GRANDE
Acreditamos no potencial ilimitado de quem ousa imaginar o sucesso sem fronteiras.
PESSOAS PRIMEIRO
O capital humano é o nosso maior ativo; cuidamos da nossa rede com respeito e proximidade.
LIDERANÇA
Lideramos através das nossas ações, inspirando integridade em cada transação.
SOLUÇÕES
Focamos em resolver desafios com criatividade, transformando obstáculos em oportunidades.
COLABORAÇÃO
Promovemos o trabalho em equipa como a base para alcançar resultados extraordinários.
RESPONSABILIDADE
Assumimos o compromisso total com o sucesso do cliente e com a ética profissional.
EXCELÊNCIA
Elevamos o padrão do serviço imobiliário através de competência e rigor.
COMPROMISSO
Vestimos a camisola da KW Select com orgulho, dedicação e foco total.
APRENDIZAGEM
Evoluímos constantemente através da melhor formação do setor imobiliário.
ATITUDE POSITIVA
Sorrimos perante os desafios e mantemos o entusiasmo em cada interação.
A NOSSA PROPOSTA DE VALOR
Clube Cappers




Onboarding
Formação
Ferramentas KW
Ao ultrapassar 50.000€ de comissão numa transação, recebe 98% durante um ano.
Processo de integração adaptado ao teu percurso, seja nova carreira ou experiência prévia no imobiliário.
Formação diária sobre temas relevantes do mercado, angariação e processos de transação.
Plataforma que otimiza o teu trabalho com CRM, marketing, gestão de contatos e produtividade.




Growth Share
Red Day
Lunch and Learn
Breakfast Listing
Possibilidade de recomendar profissionais, criando uma rede de pessoas do 1º ao 7º nível. Obter rendimento passivo por parte da KWRI que se tornará vitalicio ao fim de 7 anos.
Dia anual dedicado a ações de solidariedade para apoiar a comunidade local.
Encontro mensal para partilha de conhecimento, formação e reforço da cultura da equipa.
Pequeno‑almoço semanal onde alinhamos angariações, oportunidades e estratégias de venda.




Horas Select
Rookie to Pro
Coach Personalizado
Eventos de Networking
Sessões semanais sobre temas relevantes à atividade, atualizar temas jurídicos, financeiros, reforçar boas práticas, treinar a melhor utilização das ferramentas, rever procedimentos.
Programa regular para integração de novos consultores ou para quem pretende melhorar os seus resultados de forma consistente.
Acompanhamento individual e segmentado ao nível de faturação para crescer com foco, corrigir rotas e acelerar resultados.
Eventos que fortalecem a rede de relações e contactos, criam novas oportunidades de negócio e promovem a partilha.
A NOSSA MISSÃO
"Ajudar a família KW em Portugal quando uma
emergência súbita cria uma dificuldade que a
pessoa ou família não consegue suportar
sozinha."
A KW Portugal Cares existe para apoiar membros da família KW em
Portugal — e familiares elegíveis — quando enfrentam dificuldades
financeiras relevantes causadas por uma emergência súbita. É a
expressão organizada da cultura KW de entreajuda.
A Associação, de âmbito nacional, tem por fins estatutários, não
lucrativos, prestar apoio aos membros associados da KW PORTUGAL,
bem como aos seus familiares qualificados, durante períodos de
dificuldade decorrentes de emergências repentinas, contribuindo para
que todos os membros da comunidade Keller Williams se sintam
apoiados, seguros, capacitados e valorizados.
O Que é uma emergência Súbita
Consideram-se, em princípio, emergências súbitas:
-
Doença grave inesperada;
-
Acidente grave;
-
Morte de familiar elegível;
-
Incêndio, inundação ou destruição relevante da habitação;
-
Catástrofe natural;
-
Violência doméstica que exija fuga, realojamento ou proteção imediata.
Os quatro propósitos operacionais:
01
02
Apoiar a família KW em emergência súbita.
Promover uma cultura de entreajuda e solidariedade.

03
Garantir a aplicação dos fundos angariados de forma justa e fundamentada na missão.
04
Construir uma instituição confiável, transparente e independente
Nossa Equipa de Staff

Manuel Mira Godinho
Operating Principal

Óscar Oliveira
Operating Principal

Team Leader Cascais
Nádia Camilo

Marta Valle
Team Leader Lisboa

Maria Margarida
Market Center Administrator Lisboa

Lia Amaral
Director of First Impressions Lisboa

Cátia Costa
Productivity Coach Lisboa

Rosa César
Productivity Coach Lisboa

Ana Borges
Advogada

Vinícius Behenck
Marketing e Comunicação

Cadu Buchweitz
Marketing e Redes Sociais

O próximo na equipa podes ser TU!
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Cristina Montezo
Comité da Cultura Lisboa
Conheça os nossos ALC's
Comité da Produtividade Lisboa

Andreza Soares
Comité do Luxury e dos Empreendimentos Lisboa

Andreia Falcão